SAIU A LISTA DOS BENEFÍCIOS REAJUSTADOS PELO SALÁRIO MÍNIMO; Confira:

Os benefícios reajustados pelo salário mínimo começam a valer a partir de janeiro. Afinal, com a definição do novo piso salarial nacional, que foi para R$ 1302, uma série de pagamentos também sofreram aumento. Vale destacar que o salário mínimo subiu 7,4% com presença de um aumento real.
Entre os benefícios estão aposentadorias e pensões do Instituto Nacional do Seguro Social, equivalentes ao piso previdenciário nacional, o seguro-desemprego e o abono salarial do PIS/Pasep. Mas outros também tiveram acréscimo.

Benefícios reajustados pelo salário mínimo

Em primeiro lugar, nenhum benefício do INSS pode ser inferior ao valor do salário mínimo. Portanto, o piso previdenciário nacional também subiu para R$ 1.302 em primeiro de janeiro. Sendo assim, os pagamentos com os novos valores, para quem ganha o piso, começam no dia 25 de janeiro e vão até 7 de fevereiro.
Para quem recebe acima do piso previdenciário, os pagamentos serão creditados a partir de 1º de fevereiro. Além disso, o calendário de pagamentos dos benefícios do INSS segue a mesma lógica dos anos anteriores, conforme o número do cartão do segurado. Confira o calendário:

Seguro-desemprego

O seguro-desemprego é um dos benefícios reajustados pelo salário mínimo. Ele é um direito trabalhista de empregados com carteira assinada que são demitidos sem justa causa.
O benefício é pago por entre 3 a 5 meses, de acordo com o tempo trabalhado e registrado na carteira. Mas o valor das parcelas considera a média dos três salários do trabalhador, anteriores à dispensa. O piso do seguro-desemprego é o salário-mínimo, e o valor máximo também será corrigido pelo INPC.

Abono salarial PIS/Pasep

O abono salarial é pago a trabalhadores do setor público e privado. Portanto, eles devem ter cadastro no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos e receberam até dois salários mínimos no ano anterior.
Os pagamentos em 2023 serão de até R$ 1.302, devido ao reajuste do salário mínimo, e vão ser feitos entre fevereiro e julho.
Vale salientar que cerca de 23,6 milhões de trabalhadores vão receber o abono neste ano.
PIS é a sigla para Programa de Integração Social. Portanto, seu objetivo é financiar o pagamento do seguro-desemprego, do abono e da participação na receita de empresas privadas. Ele é pago pela Caixa Econômica Federal.
Já o Pasep é a sigla para Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público. Todavia, seu intuito é o mesmo do PIS, mas ele é administrado pelo Banco do Brasil. Os responsáveis pelo depósito são os órgãos e empresas públicas.
Fonte: https://www.joaofinanceira.com.br/